内容简介：

无论是找工作还是换工作，求职应聘总是人们遇到的第一道门槛。如果把高考比做是千军万马过独木桥的话，那么求职应聘就是八仙过海，各显其能的竞技场了。无论是初出茅庐的年轻人，还是不甘现状的跳槽者，无不渴盼伯乐的慧眼，但是酒好不怕巷子深的时代已经一去不复返，再好的千里马也需要得体的包装。应聘前要做哪些准备？求职信到底该怎样写？穿着打扮需要注意些什么？现场应聘又该如何去跟考官沟通？

中国人民大学金正昆教授认为，求职礼仪是求职者在求职应聘时必须熟悉掌握的交际规则。它是交际规则，是求职应聘时必须掌握必须应用的。那么我们在求职应聘时最重要的需要注意的问题有哪些呢？我想就是要塑造一个良好的职业形象这是第一位。企业形象包括：训练有素，具有潜力，善于合作。

对于应聘前的准备。金教授说，有备而来应该是非常重要的一点。如果你给别人一个感觉，缺少准备，说明你没有把这个职位太当一回事，比如我们都举个简单的例子，任何一个机关，任何一个单位，在求职应聘面试的时候不喜欢迟到者。你根本不要去跟别人讨论什么睡过了，闹钟坏了，路上塞车了，人多挤了，电梯坏了这都不重要，你要真把这个职位当回事，你肯定会提前到达，按时入场的。所以这个有备而来非常重要。

那么临场的表现在我眼里有三点非常重要，第一点就是要注意举止有度，注意仪表，注意动作。另外我要讲的第二点是什么呢？要注意语言，语言的交流还有一个问题我必须跟你讲，要注意什么呢？要注意沟通的方式。

中国人民大学金正昆教授开启礼仪的百宝箱，为您量身打造求职应聘的金钥匙。