观众在看好莱坞电影时，往往会看到明星挂头牌的风光景象，常常会看到明星因为演到一个角色而大红大紫，这些明星也因为这个角色而建立他们的银幕形象，得到惊人的片酬。只是很少人会知道为什么一部电影，在开拍之前会挑选到这些演员。

像电影【哈利波特】，当初应征将近五千名的儿童演员，才挑选适合的一个人，这工作就需要专业的选角指导来帮助导演、制片。在好莱坞完整的拍片体制里，有个专门负责挑选演员的职务叫‘选角指导 Casting Directors ’，从与导演、制片开会，知道电影的预算、类型、故事，了解所需的演员特质，开始找寻演员，挖掘演员的潜在天份，训练演员成为影片所需，另一方面，许多想演戏的演员能表现什么，需要什么要的能力，如何在选角及导演面前秀出自己的特色，这都是一般观众在看电影时，所无法想像的幕后工作。

身为一位优秀选角指导，其实往往会在好莱坞留名，虽然大多数的普罗大众根本不知道他们是何许人，却可以左右如史蒂芬史匹伯或詹姆士柯麦隆的演员使用。“观点 360 °”本周的【选角指导：明星的敲门砖】记录片将会看到选角指导对一部电影的启发，他们的重要性足够和导演、制片们的名字排在一起，可是却永远得不到奥斯卡金像奖。

好莱坞因为有完善的电影工业制度，所以有选角指导的职务，那在台湾是否也有类似的工作呢？本集“观点 360 °”邀请【蓝色大门】导演易智言先生，谈谈是如何挖掘演员陈柏霖及桂纶镁担任男女主角，以及从事选角工作近十年的小凤，一起来聊聊在台湾的选角指导，需要具备什么样的条件。